加强员工网络安全意识（为提升全员网络和信息安全风险意识）
本篇文章给大家谈谈加强员工网络安全意识，以及为提升全员网络和信息安全风险意识对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
如何预防与应对网络攻击
一、部署适配的安全设备
企业根据自身的安全状况，部署相应的网络安全设备。运维遇到问题，可以考虑部署堡垒机;定期自动化漏洞检测，可以考虑部署漏洞扫描系统;进一步加强Web应用防护，可以考虑部署Web应用防火墙。
网络安全设备并不是越多越好，应依据实际需求来进行***购，如果不懂得合理利用和维护，安全产品再多也是徒劳。
二、随时对IT资产进行备份
网络攻击猝不及防，往往给企业的重要资产和信息带来重大打击，当IT资产在遇到网络安全问题时，平时应保持将重要资产进行备份的习惯，并且做到异地备份，保证数据的完整性。
三、制定相关网络安全机制和政策
企业内部应制定相关的网络安全机制，网络安全问题不可忽视，它将涉及到企业的业务发展。往往人们容易忽视的东西，更容易出错;在网络安全建设中，网络安全管理制度也是必不可少，它能够对内部人员进行约束，当问题来临时能有条不紊。
四、就网络攻击响应场景进行演习
任何的突发***，没有人能够预料到，但如果对其可能发生的情况提前进行一次预演，当突发安全***来临时，应急预案可以时刻做好准备。网络安全法中对应急预案也提出了相关要求，具体请参考网络安全法。
五、加强员工网络安全意识
尽管企业管理者有足够的网络安全意识，员工也同样需要加强。信息泄露、数据丢失等情况时有发生，而此类情况大多都是内部员工网络安全意识缺乏引起。钓鱼邮件、使用弱口令、保存数据不当等操作都容易引来网络安全问题。因此应做好定期的宣贯，对员工使用操作不当等行为进行培训。
六、定期对IT资产进行安全检测
网络攻击的有效防范，少不了定期的安全检测工作。对IT资产定期体检，能及时发现问题所在，并在短时间内处理，以防后患。而安全检测的手段有很多，比如：漏洞扫描、渗透测试、代码审计等，企业可根据自身需求和预算进行选择。
员工网络安全意识如何养成呢？
员工的网络安全意识通过以下几种途径养成：1、安全宣贯、宣传；2、组织安全知识学习；3、组织安全技能学习、竞赛等安全活动；4、开展专门的安全培训；5、将安全绩效与工资挂钩，建立安全抵押金制度；6、建设正确的企业安全文化；员工安全意识的养成，是个持续性的工作，建议找专业的机构协助，推荐谷安天下。
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如何才能保障企业网络安全？
1. 做好基础网络安全监测与防御
加强员工的网络安全意识，定期对网络进行扫描，如发现安全问题，及时修复并做好基础监测和防御。
2. 定期进行网络安全培训
网管定期给全公司员工做网络安全培训，让员工了解网络安全基础知识。可以创建模拟***，让员工可以直观地了解网络钓鱼攻击的形式，以便在网络攻击发生时你能及时识别并告知网管或联系专业网络安全公司来解决。
3. 使用复杂的密码，并保持密码更新频率
对电脑、路由器、服务器设置复杂的密码，每年更改其次，切勿对多个设备设置相同或相似密码。
4. 计算机务必安全地联网
不要连接安全未知性的网络，被入侵的主要途径之一就是无保护地连接到犯罪分子伪造/广播的公共热点，最坏的情况是，系统感染了无法检测的恶意软件。
5. 定期下载并安装所有补丁/更新
无论是操作系统、硬件，还是关键业务软件等，勤打补丁都是非常必要的，一旦出现漏洞，恶意利用程序就会出现，及时打补丁是防范漏洞攻击的最好办法之一。
6. 使用双重（或多重）身份验证
企业使用双重（或多重）身份验证，可以消除大部分数据和隐私泄露的隐患。
7. 切记备份
一定要做好数据备份。有许多基于云的备份服务商，你需要根据你的业务性质，确定符合你功能需求的服务。需要坚持的一项重要功能是“无限制拷贝”——即每次更改文件时，都会保存一份副本。另外，建议使用本地文件备份服务器作为备份——本地备份可以使你在***发生后立即备份并运行，而从云服务下载数据需要一段时间。
8. 不要忘记保险
很多服务商提供身份信息保护/恢复保险，防止你的重要信息丢失。
9. 硬件更新评率不超过3-4年/次
计算机、服务器等硬件的安全性非常重要，因此，硬件制造商每年都会加大投入对其安全性进行升级。 所以建议尽量加大硬件更新频率，最好不超过3-4年/次，以避免不必要的风险。
10. 接入高防服务
企业除了做好日常安全防护，还需要防止恶意流量攻击。DDoS攻击是最常见也最难防御的网络攻击之一，对于企业的服务器杀伤力极大。而日常网络防护没办法防住攻击力极强的DDoS攻击，为了防止不必要的损失，企业可以接入墨者安全高防服务，通过墨者盾智能识别恶意流量来防止DDoS攻击，保障服务器稳定运行。
互联网环境复杂，互联网企业必须提高网络安全意识，做好防护。以上10个建议简单、实用、可行性高，能帮助互联网企业解决99%的网络安全问题。
如何提升员工信息安全意识
提升员工信息安全意识的技巧：
技巧一： 在不影响正常工作的前提下，合理利用员工碎片化时间进行宣贯工作
企业内部IT或信息安全部门，在企业内部开展员工信息安全意识宣教工作时，员工往往会觉得：一定又要耽误很多工作时间来配合。如果这项工作在开展初期就让员工产生这样的想法，那基本上已经算是失败了。
由此可见，开展这项工作时，利用员工的碎片化时间非常重要。那么，哪些是员工的碎片化时间呢？上下班地铁、公交车上；等待和上下电梯时；走路经过办公楼大厅或走廊时；工作开始前电脑开机时等。这些都是能够被利用起来，开展信息安全意识宣传教育工作的碎片化时间。
技巧二：注重与员工工作、生活息息相关的信息安全知识点
我们在前接触国内较早开展员工信息安全意识教育工作的企业时，有个很深的感受是，不少企业在选择向员工推送的知识点时，只会选择和员工工作相关的内容，而生活方面的知识则被全部排除在外。
但随着安全意识宣教工作的不断推进，尤其是在加入与员工生活相关的信息安全知识点后，我们发现员工对信息安全宣教工作关注度反而有所提高。员工对生活相关内容的关注，反而更容易拉近信息安全宣教工作本身与员工之间的距离。
并且如果员工能在生活中养成良好的信息安全意识和行为习惯，那么这些好的意识与习惯也会被带到工作中来。
技巧三：选择不易引起员工反感的宣传教育形式
选择了恰当的时间和员工更关注的知识点，接下来要确定的就是***用什么样的形式。基本原则就是，***用不易引起员工反感的形式。员工普遍不喜欢被动的强制教育，例如组织一场培训后强制考试。那么在开展宣教工作的时候，就一定要避免这一点。
在某些办公场所展示信息安全宣教内容，例如会议室、茶水间、打印房等，张贴相关提示的海报，开会前后或者中场休息的间隙，播放信息安全意识的宣传教育短片，这些都是不易引起员工反感，润物细无声的宣教方式。
技巧四：新颖的表现形式，引起员工注意力
如何将信息安全知识更好地呈现给员工，是尤其需要注意并且花心思的事情。如果将内容白纸黑纸的直接呈现在员工面前，那基本上就可以不用期待多高关注度了。普通员工绝大部分不是做IT或者信息安全的，因此“将知识本身转换成为员工能懂的语言”这一点至关重要。同时还要以员工更易接受的形式输出，例如赏心悦目的海报、生动幽默的动画片、震撼冲击力强的教育宣传片，或者随时可翻阅的手机图片等，都是不错的选择。
技巧五：短期与长期***相结合
选择好了宣教的对象、知识点和内容及其表现形式，接下来就需要制定实际适合企业的信息安全意识宣教***。一般建议企业先制定一个长期***和目标，再将长期***分解成具体、可执行的短期***。例如，制定一份员工信息安全意识宣教的3年***，通过每年连续举办信息安全宣传周来实现；另外，除了每年信息安全宣传周的其它时间，则可以每月通过邮件或手机微信等方式，向员工推送信息安全期刊等宣教材料。
技巧六：宣教工作需要长期坚持
长期开展员工的信息安全意识宣传教育工作的关键，与其说在于技巧，不如说是在于坚持。任何意识的培养，都是一个长期且复杂的过程，就像人身和交通安全的意识培养，信息安全意识的宣教也需要持续不断进行下去。
如何做好网络安全工作?
1、完善网络安全机制
制定《网络安全管理制度》，设立公司网络与信息化管理机构，负责网络设施和信息系统的运维管理。坚持做好网络与信息安全风险评估和定期巡查，制定网络安全应急预案，健全网络安全***联动机制，提高公司网络安全应急处理能力。
2、强化网络安全教育
充分利用公司内部交流平台、微信群等多种形式，积极宣传推广网络安全基本知识，普及网络安全常识和应急举措，要求大家不随意浏览不明或不安全网站，不向任何机构或个人透露企业及个人信息、密码等，从源头上把好网络安全关口。
3、优化网络安全策略
配备专业防火墙，对公司网络进行运行监控、流量监控和威胁监控，并生成网络安全日志。
4、加强网络环境管理
加强服务器、网络、安全设备、机房等的管控，确保机房温度、湿度等合格达标。及时准确填写设备新增、检修和变更配置记录表，定期修改服务器密码。
5、强化网络监控服务
通过计算机入网申请登记表、网络密码变更记录、公司网络管理日志等记录，做好网络监控和安全服务，构建安全即服务的双重纵深防御模式，为公司管理保驾护航。
6、加强新媒体运营维护
做好公司微信、网站等的管理和维护，及时发布企业运行信息，构筑全公司***共享的信息平台，弘扬企业文化，提升企业形象，更好地服务于企业改革发展。
关于加强员工网络安全意识和为提升全员网络和信息安全风险意识的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
